Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по маркетингу рекрутинга
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по маркетингу рекрутинга, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий маркетинга для привлечения и удержания талантов. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с командами по подбору персонала и маркетингу, чтобы создать привлекательные кампании, которые привлекут внимание потенциальных кандидатов. Вы будете анализировать рынок труда, определять целевые аудитории и разрабатывать креативные решения для повышения узнаваемости бренда работодателя. Важной частью вашей работы будет управление бюджетом на маркетинг и оценка эффективности проведенных кампаний. Мы ищем кандидата с опытом работы в маркетинге и/или рекрутинге, который обладает отличными коммуникативными навыками и способен работать в динамичной среде. Если вы обладаете стратегическим мышлением и готовы внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий маркетинга для привлечения талантов.
- Сотрудничество с командами по подбору персонала и маркетингу.
- Анализ рынка труда и определение целевых аудиторий.
- Создание креативных решений для повышения узнаваемости бренда работодателя.
- Управление бюджетом на маркетинг.
- Оценка эффективности проведенных кампаний.
- Поддержание актуальности информации о вакансиях на различных платформах.
- Организация и участие в мероприятиях по привлечению кандидатов.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в маркетинге и/или рекрутинге.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в динамичной среде.
- Стратегическое мышление.
- Опыт управления бюджетом.
- Знание современных инструментов и платформ для маркетинга.
- Умение анализировать данные и делать выводы.
- Креативный подход к решению задач.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в маркетинге и рекрутинге?
- Как вы подходите к разработке стратегий привлечения талантов?
- Как вы оцениваете эффективность маркетинговых кампаний?
- Как вы справляетесь с работой в динамичной среде?
- Какой ваш подход к управлению бюджетом на маркетинг?
